Fahrer (m/w/d) auf Minijob-Basis Für unsere DRK-Seniorenbegegnung am Fildeken in Bocholt Das Rote Kreuz im Kreis Borken ist Teil des größten humanitären Netzwerks der Welt. Wir unterstützen Menschen
und individuelle Arbeitszeitmodelle möglich und berücksichtigen Ihre persönlichen Dienstzeitpräferenzen Wir bieten Ihnen Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr, Rabatte
Einarbeitung, offenen Austausch und familienfreundliche Dienstplanung. Nur etwa 450 m von Bahnhof entfernt, befindet sich unsere Seniorenresidenz im Grimma. Sie ist gut mit dem PKW und öffentlichen
Einarbeitung, offenen Austausch und familienfreundliche Dienstplanung. Nur etwa 450 m von Bahnhof entfernt, befindet sich unsere Seniorenresidenz im Grimma. Sie ist gut mit dem PKW und öffentlichen
der theoretischen Weiterbildung beträgt mindestens 360 Stunden. Die theoretische WB ist modular gestaltet (1 Basis- und 3 Fachmodule). Jedes Modul schließt mit einer Modulprüfung ab. Sind alle Leistungsnachweis
DienstzeitpräferenzenWir bieten Ihnen Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken, Sport- und Fitnessangebote (Schwimmbad, Fitness)Kinderbetreuung
Einarbeitung, offenen Austausch und familienfreundliche Dienstplanung. Verstärken Sie unser Team der K&S Seniorenresidenz Erfurt als Servicekraft in der Pflege (w/m/d) auf geringfügiger Basis (Minijob
Einarbeitung, offenen Austausch und familienfreundliche Dienstplanung. Verstärken Sie unser Team der K&S Seniorenresidenz Erfurt als Servicekraft in der Pflege (w/m/d) auf geringfügiger Basis (Minijob
machen familienfreundliche und individuelle Arbeitszeitmodelle möglich und berücksichtigen Ihre persönlichen DienstzeitpräferenzenWir bieten Ihnen Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr
Die Diakoniestation Wermelskirchen sucht für seinen Ambulanten Pflegedienst und die Senioren-Wohngemeinschaften für die Nachtdienste auf Minijob-Basis eine Aushilfe in der Pflege (m/w/d
Die Diakoniestation Wermelskirchen sucht für seinen Ambulanten Pflegedienst und die Senioren-Wohngemeinschaften für die Nachtdienste auf Minijob-Basis eine Aushilfe in der Pflege (m/w/d
Oldenburg – ab sofort und im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung. Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Übertarifliche Vergütung, auf Basis Tarifvertrag iGZ-DGB Weihnachts- und Urlaubsgeld
du gezielte Aufgaben im Bereich Pflege übernehmen. Du planst und setzt komplexe Pflegemaßnahmen auf pflegewissenschaftlicher Basis um. Hierbei unterstützen wir dich auf ganzer Linie: Deine Entwicklung
können Sie sich bei uns als Pflegefachkraft OP verlassen: 1000 Euro Willkommensprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Faire Bezahlung, ab 4100 €/Monat + Zulagen Gängige Zulagen, sowie Weihnachts
können Sie sich bei uns als Pflegefachkraft verlassen: 1000 Euro Willkommensprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB) Überdurchschnittliche Bezahlung, ab 27 €/h Gängige Zulagen, sowie Weihnachts
Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie regelmäßiger deutschlandweiter Erfahrungsaustausch mit QM-Beauftragte:n zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen
hochwertige Pflegeversorgung stehen. Bei uns finden Sie einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz, denn wir wollen Ihr bester Arbeitgeber werden: Neben einer überdurchschnittlichen Bezahlung mit 26 Euro
Qualitätsbewusstsein Organisationsfähigkeit mit Blick für Prioritäten 450,- € Basis Flexible Arbeitszeitregelung nach Absprache
, das dich in deiner Entwicklung fördert und deine Expertise honoriert. Wohnbereichsleitung (m/w/d) – Deine Führungsstärke für die Pflege von morgen! Mehr als nur ein Job – Deine Vorteile bei uns: 5.000,- Euro Willkommensbonus
, das dich in deiner Entwicklung fördert und deine Expertise honoriert. Wohnbereichsleitung (m/w/d) – Deine Führungsstärke für die Pflege von morgen! Mehr als nur ein Job – Deine Vorteile bei uns: 5.000,- Euro Willkommensbonus
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, das dich in deiner Entwicklung fördert und deine Expertise honoriert. Wohnbereichsleitung (m/w/d) – Deine Führungsstärke für die Pflege von morgen! Mehr als nur ein Job – Deine Vorteile bei uns: 5.000,- Euro Willkommensbonus
zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr) eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle
inspirieren und anleiten möchten. Praxisanleiterin Pflegefachkraft (m/w/d) – Deine Expertise für die Zukunft der Pflege! Mehr als nur ein Job – Deine Vorteile bei uns: 5.000,- Euro Willkommensbonus
inspirieren und anleiten möchten. Praxisanleiterin Pflegefachkraft (m/w/d) – Deine Expertise für die Zukunft der Pflege! Mehr als nur ein Job – Deine Vorteile bei uns: 5.000,- Euro Willkommensbonus
Priorität. Werden Sie Teil unseres Teams und überzeugen Sie sich selbst. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 26
– Ihr Einsatz wird fair honoriert. Unbefristetes Arbeitsverhältnis – Stabilität und Sicherheit für Ihre Zukunft. Grundgehalt von 3.993,60 Euro – ergänzt durch weitere attraktive Leistungen. Zusätzliche
: Genießen Sie einen Stundenlohn von 28-30 Euro bei einem unbefristeten Arbeitsvertrag Zusätzliche finanzielle Vorteile: Profitieren Sie von einem Willkommensbonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie
) eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat
einem attraktiven Gehalt zahlen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.BonussystemÜber ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich
können Sie sich als Krankenschwester bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragDienstwagen - auch zur privaten NutzungSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige
in der ambulanten Pflege, die ihr Fachwissen und ihre Leidenschaft in abwechslungsreichen Einsatzgebieten einbringen möchte. Darauf können Sie sich als Krankenschwester bei uns verlassen: 1000 Euro
und die eigenen Handlungen auf wissenschaftlicher Basis weiterzuentwickeln. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütung im Studium nach TVAöD Pflege: 1.-2. Semester
zu reflektieren und die eigenen Handlungen auf wissenschaftlicher Basis weiterzuentwickeln. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütung im Studium nach TVAöD
und machen Sie den Unterschied! Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragDienstwagen - auch zur privaten
der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung zusammen. Das bietet Ihnen viele und sichere Möglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: bis zu 60.000 Euro (je nach Qualifikation) Kategorie: Gesundheitswesen Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: bis zu 60.000 Euro (je nach Qualifikation) Kategorie: Gesundheitswesen Startzeitpunkt: ab sofort
OP-Pfleger (m/w/d) Dein Herz schlägt für den OP-Saal? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen einen motivierten OP-Pfleger in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis. Ein sicherer
zu entdecken, bietet jeder Tag die Gelegenheit, sich weiterzuentwickeln. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieFaire BezahlungUnbefristeter
-Bezahlung selbstverständlich: z. B. erhalten Berufsanfänger*innen mit dreijähriger Ausbildung, die Vollzeit arbeiten, ein garantiertes Bruttojahresgehalt von mindestens 43.900 Euro
bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragDienstwagen - auch zur privaten NutzungSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige Zulagen, sowie
in Vollzeit hast, dann bist du bei uns genau richtig wir freuen uns auf dich! Das erwartet dich: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt ab 28 Euro / StundeEine sichere
, bietet jeder Tag eine neue Möglichkeit, Ihre berufliche Laufbahn voranzutreiben. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieFaire BezahlungUnbefristeter
Dienstpläne. Darauf können Sie sich als Gesundheits- und Krankenpfleger bei uns verlassen: 1000 Euro Willkommensprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Sicherheit
) Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien: bis zu 2000 Euro Dienstpläne werden nach deinen Wünschen und Bedürfnissen gestaltet- zwei freie Wochenenden im Monat, bestimmte Schichten und Wunschfrei
/d) Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien: bis zu 2000 Euro Dienstpläne werden nach deinen Wünschen und Bedürfnissen gestaltet- zwei freie Wochenenden im Monat, bestimmte Schichten und Wunschfrei
. Wir bieten dir noch mehr Flexibilität mit Arbeitsmodellen in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis – ganz nach deinen Wünschen. Das erwartet Dich bei uns: Ein attraktiver Willkommensbonus von 3500 € sowie
Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub pro Jahr, eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, eine Jahresprämie in Höhe von 1.600 Euro, eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame